Бух проводки по возврату заработной платы

Опубликовано

Учет удержаний из заработной платы: проводки и примеры

В отдельных случаях размер удержаний может быть увеличен. Например, удержания по исполнительным листам. По данным удержаниям установлено ограничение 70%:

  1. По алиментам на несовершеннолетних детей;
  2. Возмещения вреда, причинённого здоровью, смерти кормильца;
  3. Возмещение преступного ущерба.

Также при расчете удержаний следует учесть:

  1. По заявлению сотрудника сумма удержаний не ограничивается.
  2. Если сумма обязательных удержаний превышает предельную (70%), то сумма удержаний распределяется пропорционально обязательным удержаниям. Остальные удержания не производятся;
  3. Сумма ограничения удержаний по инициативе работодателя составляет 20%;

На имя сотрудника Василькова А.А.

поступило 2 исполнительных листа: алименты на содержание 3 несовершеннолетних детей – 50% заработка и возмещение вреда нанесённый здоровью в размере 5 000,00 руб.

Проводки по заработной плате и налогам: как их правильно отразить в 2018 году

На этом счете собирается информации о расчетах с работником по зарплате.

Счет 73 — применяется, когда с работником существуют прочие взаимоотношения, которые связаны с удержанием из его зарплаты. Прежде всего это возвращение предоставленных займов, возмещение причиненного организации ущерба, начисление компенсации за использование личного транспорта и т.

д. — применяется в случае осуществления удержания по поступившим в компанию исполнительным листам в пользу третьих лист, а также на основании заявления работника в добровольном порядке. Начислена заработная плата, проводка в таблице:

Дебит Кредит Обозначение операции
08 70 Начислен заработок работникам, при создании или приобретении внеоборотных активов
70 Начислен заработок основным работникам компании.

На этом счете происходит отражение также депонирования зарплаты. Счет 84 — используется при начислении сумм, причитающихся работнику, источником которых является прибыль компании.

Возврат излишне выплаченной заработной платы

По его заявлению это может быть и более 20% в месяц.

Если счетная ошибка обнаружена по уволившемуся работнику. необходимо в месячный срок со дня обнаружения ошибки, заказным письмом его об этом известить. При этом, отразить просьбу самостоятельно вернуть излишне полученную сумму. Следует также предупредить, что в случае отказа от добровольного возврата, последует обращение в суд для принудительного взыскания суммы.
В случае обращения в районный суд.

подается заявление со следующими документами :

  1. расчеты по излишне выплаченной заработной плате;
  2. копию направленного письма уволенному работнику с уведомлением об его отправке.
  3. составленный акт на предприятии о выявленной ошибке с соблюдением сроков исковой давности ;
  4. копией трудового договора с ответчиком;

На суде предъявить оригиналы всех вышеперечисленных документов.

Бюджетная организация бухгалтерская проводка по излишне выплаченной заработной плате

137 ТК РФ. Начислен доход за март 2018 года — 24 000 руб.

Проводки по отражению операций, связанных с начислением и выплатой зарплаты, будут такими: Содержание операции Дебет Кредит Сумма, руб. Начислена заработная плата работнику 0 401 20 211 0 302 11 730 24 000 Начислен НДФЛ 0 302 11 830 0 303 01 730 3 120 (24 000 × 13%) Выдана заработная плата из кассы 0 302 11 830 0 201 34 610 20 880 (24 000 – 3120) Начислены страховые взносы в ПФР — 22% 0 401 20 213 0 303 10 730 5 280 (24 000 × 22%) Начислены страховые взносы в ФСС — 2,9% 0 401 20 213 0 303 02 730 696 (24 000 × 2,9%) Начислены взносы по страхованию от несчастных случаев — 0,2% 0 401 20 213 0 303 06 730 48 (24 000 × 0,2%) Начислены страховые взносы в ФФОМС — 5,1% 0 401 20 213 0 303 07 730 1 224 (24 000 × 5,1%) Итоги Применение действующих инструкций для бюджетных учреждений и кодов КОСГУ немаловажно для формирования проводок по заработной плате. КОСГУ, читайте здесь.

Проводки по заработной плате

При начислении отпускных и сумм выплат вознаграждений за выслугу лет используется , и т.д.Все перечисленные начисления производятся по дебету указанных счетов и по кредиту счёта 70.Смотрите пошаговую инструкцию по начислению и выплате зарплаты в 1С 8.3:Основные по начислению зарплаты:

Счет Дт Счет Кт Описание проводки Сумма проводки Документ-основание
20 (23, 25, 26, 29) 70 Проводка: начислена заработная работникам основного производства (вспомогательного, обслуживающего, работникам управления и обслуживания цехов и предприятия в целом) 150000 Справка-расчёт
44 70 Начислена зарплата работникам предприятия торговли или сферы обслуживания 60000 Справка-расчёт
69 70 (по болезни, производственной травме, беременности и родам и т.п.)

Излишне удержанная зп внесена на расчетный счет проводки

3 ст.

1109 Гражданского кодекса РФ (взыскание неосновательного обогащения вследствие счетной ошибки). Возврат излишне выплаченной заработной платы в бухучете В бухгалтерском учете заработная плата учитывается на 70 счете. Читайте также статью: → «Счет 70: расчеты с персоналом по оплате труда.

Проводки, пример». Наиболее оптимальным способом возврата специалисты считают списание сторнированной суммы на счет 73 (Д/т 73 К/т 70), а уже с него производят удержание.

Следует помнить, что удерживать из зарплаты сотрудника по инициативе работодателя можно не более 20% (ст. 138 ТК РФ). Исключением является только желание работника, либо письменно подтверждающего удержание суммы в полном объеме (если она выше 20% заработка), либо собственноручно внесшего переплату в кассу компании.
Пример расчета удержаний Рассмотрим на примере, как удержать излишне выплаченную зарплату.

Проводки по заработной плате

В аналитике к счету 70 бухгалтер фиксирует данные по каждому работнику (ФИО, должность), а также подразделение, к которому он относится. Счета, с которыми будет корреспондировать счет 70, определяются на основании вида деятельности.

Так, если сфера деятельности работодателя производство, то расходы по зарплате будут распределяться по счетам:

  1. 29 (для работников обслуживающих производств и хозяйств).
  2. 25 (для работников, занятых в управлении и обслуживании цехов),
  3. 20 (основной производство),
  4. 23 (вспомогательное производство),
  5. 26 (для работников управления и специалистов),

Если компании занимается торговой деятельностью, то все расходы по зарплате нужно относить на счет 44.

  1. Дебет 20 Кредит 69 – Начислены страховые взносы с зарплаты работникам основного производства
  2. Дебет 70 Кредит 50 – выплачен сотруднику из кассы аванс по зарплате за месяц
  3. Дебет 70 Кредит 51 – Перечислен сотруднику на расчетный счет аванс по зарплате за месяц
  4. Дебет 70 Кредит 50 – выплачена зарплата из кассы
  5. Дебет 70 Кредит 76 – перечислены деньги на зарплатные карты сотрудников
  6. Дебет 70 Кредит 68 – Удержан НДФЛ с заработной платы

Полный перечень основных проводок (см. ниже)

Возврат заработной платы по бухгалтерскому учету

за май, вместо 000 руб.

Работник вернул деньги в кассу.Проводки:

Счет Дт Счет Кт Описание проводки Сумма проводки Документ-основание
Начислена зарплата сотруднику 30 000 Ведомость по начислению заработной платы
68 НДФЛ Удержан налог НДФЛ 3900 Ведомость по начислению заработной платы
50 Выплачена заработная плата за май 100 Расходный кассовый ордер
Сторнирована сумма излишка по зарплате — 2000 Ведомость по начислению заработной платы
68 НДФЛ Сторнирован НДФЛ -260 Ведомость по начислению заработной платы
73 Сумма излишка перенесена на прочие расчеты с сотрудником 1740 Ведомость по начислению заработной платы
50 73 Сотрудник вернул деньги в кассу 1740 Приходный кассовый ордер

По заявлению сотруднику излишне выплаченную зарплату работодатель может удержать сам.

Проводки по зарплате и бухгалтерский учет

Проводятся они в разные сроки, которые могут определяться исходя из особенностей налогового учета на предприятии и требований трудового законодательства. Изучим, каким образом устанавливаются сроки проведения отмеченных операций для бухгалтерского учета, а также какие проводки задействуются при начислении и выплате зарплаты. Зарплата должна выплачиваться не реже чем за каждые полмесяца.

Например, до конца текущего месяца за первую его половину и до середины следующего месяца за вторую половину (письмо Минтрудсоцзащиты России от 21.09.2016 № 14-1/В-911).