Оглавление:
- Обязательно ли нужно штатное расписание и как его составить?
- Штатное расписание в вопросах и ответах
- Штатное расписание: обязательно ли нужно составлять этот документ?
- Штатное расписание: обязательно или нет
- Штатное расписание — что это такое, как составить и изменить + форма и образец
- Так является штатное расписание локальным нормативным актом или же нет?
- «Штатка» для ООО: образец 2021
Обязательно ли нужно штатное расписание и как его составить?
Кроме того, штатное расписание необходимо для успешного прохождения налоговых проверок и проверок из Фонда социального страхования. Отсутствие штатного расписания проверяющие обычно трактуют как нарушение ТК РФ и выставляют штраф в размере 50 000 рублей. Именно поэтому мы настоятельно рекомендуем разработать и утвердить штатное расписание сразу же при открытии организации, а впоследствии поддерживать его актуальность. Обычно для разработки этого документа используется унифицированный бланк Т-3.
Стандартная для форм первичной учётной документации шапка:
- Наименование организации (в точном соответствии со свидетельством о регистрации);
- ОКПО;
- Дату вступления документа в силу (указывается в поле «Штатное расписание на период»);
- Номер документа;
Содержательную часть (таблицу).
Штатное расписание в вопросах и ответах
Справка Впервые унифицированная форма штатного расписания была утверждена постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 г.
В частности, оно:
- позволяет четко проследить организационную структуру компании (ее структурные подразделения); закрепляет штатную численность структурных подразделений и количество штатных единиц по каждой должности (профессии); позволяет проследить систему оплаты труда работников структурных подразделений; устанавливает и закрепляет размеры надбавок; облегчает отслеживание вакансий и осуществление подбора персонала на данные вакансии.
Штатное расписание: кто составляет, утверждает и делает его проверку на предприятии.
Ответственные лица — разные!
Вы можете без комментирования.Оставить комментарий Новое в разделе
- →
- →
- →
- →
- →
Подписка (E-mail) Обсуждения
- лариса —
9
- Елена —
2
- Сергей —
7
- Денис —
14
- Екатерина —
4
- Валерий —
6
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: +7 (499) 755-96-87Москва +7 (812) 565-33-94Санкт-Петербург
Штатное расписание: обязательно ли нужно составлять этот документ?
Из статьи вы узнаете, обязательно ли нужно составлять этот документ, или нет?
Вы можете без комментирования.Оставить комментарий Новое в разделе
- →
- →
- →
- →
- →
Подписка (E-mail) Обсуждения
- лариса —
9
- Валерий —
6
- Екатерина
Штатное расписание: обязательно или нет
Обязательно ли штатное расписание в организации?
Отвечаем: необязательно, но очень желательно. Имея в своем распоряжении «штатку», можно наглядно увидеть структуру организации и рассчитать необходимое количество денег на содержание персонала.
Эта информация может понадобиться менеджерам компании для принятия управленческих решений.
Вот зачем организациям нужно штатное расписание.
Всё о том, как часто составляют штатное расписание, а также о том, когда можно и нужно его менять в организации
Вы можете без комментирования.Оставить комментарий Новое в разделе
- →
- →
- →
- →
- →
Подписка (E-mail) Обсуждения
- Елена —
2
- Сергей —
7
- Денис —
14
- Екатерина —
4
- Валерий —
6
- лариса —
9
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: +7 (495) 212-90-15Москва +7 (812) 332-54-12Санкт-Петербург
Штатное расписание — что это такое, как составить и изменить + форма и образец
Помимо этого, в штатном расписании указывается размер заработной платы для каждой должности с учетом всех полагающихся надбавок. Очень часто этот документ помогает руководителям предприятия в ходе судебных разбирательств.
Например, из-за вынужденного сокращения штата сотрудников, был уволен рабочий и он подал на бывших руководителей в суд.
- Скачать Образец приказа об утверждении штатного расписания
- Скачать Штатное расписание форма N Т-3
Как и любой документ, ШР выполняет ряд функций.
- Возможность организации рабочего времени персонала;
- Оставление правил внутреннего распорядка дня;
- Официальное оформление вновь принятых сотрудников;
- Начисление ежемесячной заработной платы сотрудникам;
- Перевод оформленных работников с одной должности на другую и т.д.
На каждом предприятии существует большое количество документации.
Так является штатное расписание локальным нормативным актом или же нет?
Вы можете без комментирования.Оставить комментарий Новое в разделе
- →
- →
- →
- →
- →
Подписка (E-mail) Обсуждения
- Валерий —
6
- лариса —
9
- Елена —
2
- Сергей —
7
- Денис —
14
- Екатерина —
4
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: +7 (495) 212-90-15Москва +7 (812) 332-54-12Санкт-Петербург
«Штатка» для ООО: образец 2021
Имея в своем распоряжении «штатку», можно наглядно увидеть структуру организации и рассчитать необходимое количество денег на содержание персонала. Эта информация может понадобиться менеджерам компании для принятия управленческих решений. Обязательно ли штатное расписание для ООО?
Нет, однако этот документ целесообразно составить.