Образец заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам

Образец заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам

Заявление на отпуск по беременности и родам — образец. Приказ на отпуск по беременности и родам — образец

При желании женщина может выйти на работу и раньше.

В ст. 255, 257 Трудового кодекса (ТК) Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, а также в других федеральных законах и постановлениях России описаны требования, которым должна соответствовать беременная женщина, чтобы получить положенные выплаты. Также в законах описываются объективные факторы, влияющие на трудоспособность будущей мамы:

    Беременной женщине на последних сроках крайне сложно выполнять трудовые обязанности. За 10 недель будущей маме необходимо время, чтобы подготовиться к родам.

Чтобы оформить уход в отпуск по беременности, женщине нужно написать заявление и приложить к нему полученный больничный (листок нетрудоспособности) в женской консультации, в которой роженица состоит на учете.

Суть этих требований состоит в том, что женщина обязательно должна быть трудоустроена.

Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам

Директору ООО «Ромашка» Иванову И.И.

от менеджера отдела продаж Петровой П.П. заявление Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней с «20» сентября 2020г. по «07» февраля 2020г. в соответствии со статьей 255 Трудового Кодекса Российской Федерации. Прошу выплатить мне пособие, как вставшей на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности.

Приложение к заявлению: — листок нетрудоспособности от «20» сентября 2020г. серия СС № 5423695 — справка из женской консультации от «20» сентября 2020г.

№ 45 «20» сентября 2020г. / П.П. Петрова /

Пишем заявление на отпуск по беременности и родам: образец 2020

Сотрудницы предприятия, работающие по гражданско-правовым договорам, права на декретный отпуск не имеют.

Отпуск по беременности и родам предоставляется исключительно штатному персоналу организации.

Поэтому декретный отпуск для данной категории персонала действующим законодательством не предусмотрен (ч. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, подп. «а» п. 9, п. 14 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н). Также за время нахождения сотрудницы в отпуске по беременности и родам сохраняется средний заработок.

Про максимально возможное пособие по беременности и родам можно прочитать в статье «» О минимальной сумме пособия по беременности и родам см.

«». Средний заработок – это средняя сумма зарплаты, выплаченной работодателем в расчетном периоде, а также других вознаграждений, например, премий.

Когда нужно писать заявление на отпуск по беременности и родам

Чтобы на работе официально разрешили на время отойти от деятельности, следует собрать пакет документов.

Обычно в отпуск уходят на 30-й неделе беременности. В случае преждевременных родов, когда женщина ещё официально посещает рабочее место, весь планируемый ранее период перерыва предоставляется ей с момента рождения малыша. В зависимости от протекания беременности и родов, время отпуска по БиР различается:

  1. если беременность протекает нормально, женщине даётся 70 дней до родов и 70 после, общей сложностью 140 дней;
  2. если роды протекали с осложнениями, до родов женщина отбыла также 70 дней перерыва, а после них она имеет право на 86 отпускных дней;
  3. если беременность многоплодная (родится 2 и больше детей), до родов отпуск длится 84 дня, а после них – 110.
  4. если женщина живёт на территории, где сбрасывают радиоактивные отходы, либо в месте её жительства повышен радиационный фон, во время беременности она отдыхает 90 дней, а после родов – 70;

Расчёт отпускного периода ведётся в календарных днях.

Заявление на декретный отпуск

Эту дату устанавливает медицинский специалист при постановке женщины на учет в связи с беременностью. Лучше подать документы на декретный отпуск заранее, чтобы работодатель успел подготовить необходимые документы, найти замену.

В заявлении пишется просьба — предоставить отпуска по беременности и родам определенной продолжительностью с установленной даты. Вместе с этим также может быть выражена и вторая просьба — начислить пособие по беременности и родам.

Расчетом и выплатой пособия занимается работодатель, после чего ФСС возмещает расходы организации. В приложении в заявлении указываются реквизиты прилагаемого листка нетрудоспособности. Заявление адресуется руководителю фирмы, подписывается личной подписью, датируется текущим числом, после чего передается для дальнейшей обработке в кадровую службу.

Заявление на отпуск по беременности и родам — образец, порядок оформления документов

Если беременная — безработная, то данный тип отпуска ей не доступен. Не важно, числится она при этом на учете в ЦЗН или нет.

Такая женщина вправе претендовать на отпуск, связанный с уходом за родившемся до 1,5 лет, который оформляется со дня рождения ребенка. Читайте также статью: → «».

(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг
Рекомендуем прочесть:  Автоломбард бизнес план

Оформление декрета осуществляется по месту официального трудоустройства.Для этого работодателю подается комплект документов, включающий:Заявление свободного образца – основной документ, содержащий просьбу работницы оформить декрет и назначить соцпособие;Лист нетрудоспособности, полученный женщиной в медучреждении, где она числится на учете по беременности – в этом документе прописывается начальная и конечная дата отпускного периода в специальном подразделе «освобождение от работы».

Как написать заявление на отпуск по беременности и родам, скачать бланк и образец для заполнения

Заданный Вами вопрос не заставит долго ждать! Так как точной формы написания не установлено, заявление должно включать в себя следующие данные для дальнейшего расчета бухгалтера организации, в которой работает будущая мамочка: Столбик справа должен включать следующее содержание в родительном падеже:

  1. наименование организации;
  2. занимаемая должность и ФИО женщины.
  3. должность руководителя и ФИО;

Посередине записываем с заглавной буквы наименование документа – «Заявление». Далее, пишется текст с указанием периода для расчета по больничному листу и общее число дней для осуществления расчета пособия по беременности и родам, номер больничного, дата выдачи.

В приложении обязательно перечислите прилагаемые документы, а именно: Больничный листок – обязательно номер и дата, справка о постановке на раннем сроке на учет у врача генеколога – номер, дата получения справки.

Образец заявления на декретный отпуск

А в случае многоплодия — писать и подавать документ на отпуск можно на 28-й неделе беременности.

Именно в этот период медики рекомендуют сконцентрироваться на своем здоровье и подготовке к появлению малыша на свет. Что касается отпуска, который длится до достижения ребенком 3-летнего возраста – оформите его в последний день до/послеродового отдыха. Для выхода в такой отпуск, кроме листа нетрудоспособности, в отдел кадров предоставьте специальное заявление.

В ней пропишите:

    информацию относительно организации (наименование и ФИО директора); личные данные составителя и занимаемую должность.

По центру напишите «Заявление».

Его структура не предусматривает унифицированной формы. Тем не менее лучше придерживаться общепринятых правил: В самом верху листка немного правее поместите «шапку» документа.

Заявление на отпуск по беременности и родам

В конце заявления на отпуск ставится дата составления документа и подпись составителя. К заявлению необходимо приложить листок нетрудоспособности (больничный лист), выданный медицинским учреждением и справку из женской консультации, подтверждающую факт беременности. A+RA-

(образец)
Предлагаем для ознакомления пользователей нашего портала образец заявления на отпуск по беременности и родам.

Предложенный образец можно практически использовать для оформления отпуска по беременности и родам после корректировки данных примера на свои данные.

Директору ООО «Пути успеха» от кассира Кравченко Л.