Вопрос юристу сколька держится рабочее место в декретном отпуске

Вопрос юристу сколька держится рабочее место в декретном отпуске

Декретный отпуск рабочее место

Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме. Таким образом, законодатель для совместителей изял только две гарантии (ученические льготы и Северные льготы), остальные гарантии распространяются на ВАс в полном объеме. Читать (1 ответ) Как уйти в декрет с И.П НЕ ПОТЕРЯВ РАБОЧЕЕ МЕСТО И ОПЛАТУ ЗА ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК?

юрист Тимошенко Владимир Андреевич САША, здравствуйте.

Как долго сохраняется рабочее место в декретном отпуске?
КАК ОБЫЧНО! Не понятно из-за чего вы волнуетесь. Рабочее место сохраняется не только на период декретного отпсука, но и на период отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет.

Если для данного отпуска по уходу сохранялись основания (видимо, один отпуск по уходу перетек в во второй), то да — сохраняется.

Добавьте ссылку на статью кодекса Выберите кодекс Трудовой кодекс Добавьте ссылку на официальный документ Сохранить изменения Отменить Лучший ответ! отметить ответ как лучший 0 Комментарий на ответ пользователя Текст комментария Опубликовать комментарий Отмена 15 Марта 2020 15 Марта 2020 15 Марта 2020 16 Марта 2020 в Кадровом Совете для публикации ответа.

Ответ на вопрос пользователя в Кадровом Совете для публикации ответа. Или опубликуйте ответ как гость: e-mail: подпись: Текст ответа Добавьте ссылку на статью кодекса Выберите кодекс Конституция Арбитражный процессуальный кодекс

Трудовой кодекс о декретном отпуске

Заявление составляется от лица беременной, лично ей подписывается.

Текст документа может помочь сформулировать сотрудник отдела кадров. В бумаге указывается причина и срок отсутствия на трудовом месте.

Необходимо написать о требовании начислений пособия по беременности.

Когда будут собраны все документы, сотрудник в кадровом отделе подпишет приказ о выходе в декретный отпуск, после чего можно начать отдыхать, готовиться к рождению ребенка. После появления малыша, нужно собрать документы для получения права отпуска по уходу за ребенком и предоставить их работодателю с заявлением.

предоставляются женщиной в 2 этапа. Для декретного отпуска и получения пособия по беременности и рождению ребенка необходимы: лист о нетрудоспособности; справка, подтверждающая постановку на учет в отделении женской консультации; заявление на имя нанимателя; документы, подтверждающие личность; выписка о доходности женщины за год работы; банковские реквизиты или номер карты для перечисления пособия.

Работа на месте декретного сотрудника

22 Сентября 2014, 11:59 Ответ юриста был полезен? + 1 — 0 Свернуть Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

  • Юрист, г. МоскваОбщаться в чате
    1. эксперт

    здравствуйте,Если в заключенном с Вами трудовом договоре было «прописано», что Вы приняты на работу на время «декретного» отпуска или отпуска по уходу за ребенком «основной» сотрудницы,то данный договор является срочным и прекращается он с выходом на работу основного работника.Работодатель обязан предупредить работника, с которым заключен срочный трудовой договор, о его прекращенииза 3 календарных дня.

    Но это правило не применяется, если работник принят на работу на время декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком «основной» сотрудницы.

  • Рабочее место после декретного отпуска

    10 Декабря 2014, 18:11 Ответ юриста был полезен?

    + 0 — 0 Свернуть Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

    ЮристОбщаться в чате Уважаемая Екатерина! сотрудник на Ваше место мог быть принят только на время Вашего декретного отпуска. За Вами работодатель обязан сохранить рабочее место.Согласно абзаца 3 ст.256 Трудового кодекса РФ6″.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)».С уважением, Марина.
    10 Декабря 2014, 18:14 Ответ юриста был полезен?

    + 1 — 0 Свернуть получен гонорар 50%Юрист, г. УфаОбщаться в чате Здравствуйте, Екатерина.Согласно ст. 256 ТК РФНа период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).поэтому, Вы имеете полное право выйти на свое рабочее место.

    Декретный отпуск

    в 2013 году, вернее процедура его оформления, ничем не отличается от практики прошлых лет. Можно выделить лишь то, что существенно упростился расчет пособия по беременности и родам. Отвечая на вопрос, как оплачивается декретный отпуск, стоит выделить следующие виды оплаты:

    1. 156 дней при одноплодной беременности, но с осложненными родами;
    2. 140 дней при одноплодной беременности, а также при родах без осложнений;
    3. 194 дня при многоплодной беременности.

    Многие спрашивают, как оплачивают декретный отпуск, а именно, когда начисляют выплаты.

    Декретный отпуск

    Похожие темы 712 юристов сейчас на сайте Все темы В данный момент я нахожусь в административном отпуске до 11.10.2020 .

    Итак, после подачи всех необходимых документов пособие выплачивается в ближайший после назначения день выплаты зарплат. Стоит сказать о том, что закон о декретном отпуске в 2013 году вступил в силу с наступления нового года.
    Сейчас беременна 6 недель, могу ли я не выходя на работу выйти в декрет?

    Как должна поступить организация? 05 Июля 2020, 16:58, вопрос №2044744 Гузель, г.

    Уфа Категория: Могут ли в декретном отпуске сократить ____________________________________________ 1)Могут ли в декретном отпуске сократить. 2)Если я работаю по укороченную рабочему дню. 04 Июля 2020, 14:44, вопрос №2043571 Сергей, г.

    Москва Категория: 289 стоимость вопроса вопрос решен Получите совет юриста за 15 минут! Получить ответ 712 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут 2013 и 2014 год работала , 2015,2016,2020 сидела в декрете , в конце 2020 года вышла из декрета , полгода отработала , уволилась и устроилась на новую работу , в конце 2020 года снова пойду в декрет .За какие два года насчитают декретные ? Отпуск по.

    До какого времени сохраняется рабочее место в декретном отпуске

    Инфо Тогда она должна посетить своего работодателя для написания соответствующего заявления и договоренности о точной дате возвращения.

    Заявление должно быть написано на имя руководителя организации. В нем сотруднице нужно отразить свое желание приступить к работе раньше, чем заканчивается декретный отпуск, и указать конкретную дату предположительного возвращения на работу.

    Содержание может быть примерно следующее: «Прошу Вас разрешить досрочное прекращение моего отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 3 лет) и вернуться к трудовым обязанностям с .

    . г. на полный рабочий день».

    Или же: «В связи с досрочным выходом на работу и возобновлением выполнения должностных обязанностей с . . г. прошу Вас прервать мой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (до 1,5 лет) досрочно.

    Все о декретной ставке: 9 вопросов, на которые вы хотели знать ответы

    1.Что понимается под декретной ставкой? Итак, начнем с самого основного: что значит декретная ставка?

    Сразу оговоримся, что законодательно такой термин нигде не закреплен. В обиходе под этим термином понимается позиция, освободившаяся в связи с уходом основного (постоянного) сотрудника в отпуск по беременности и родам (далее – отпуск по БиР) и/или по уходу за ребенком.

    2.Каков порядок приема работника на освободившуюся должность?

    Каковы его отличия от трудоустройства в обычном порядке? Главным отличием при оформлении на декретную ставку является срочный характер заключаемого трудового договора.